Kierownik rejonu
XMLTreść
Szczegóły
Wybrani kandydaci1. Marcin Szteinke, Włocławek
stanowiskoKierownik rejonu
miejsce pracyAdministracja Zasobów Mieszkaniowych we Włocławku
termin składania dokumentów
Rozstrzygnięcie
Dokonano wyboru na podstawie analizy wykształcenia, pracy zawodowej oraz w oparciu o rozmowę kwalifikacyjną.
OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
w Administracji Zasobów Mieszkaniowych
kierownik rejonu
(nazwa stanowiska pracy)
1. Wymagania niezbędne:
a. wykształcenie wyższe;
b. obywatelstwo polskie;
c. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;
d. niekaralność;
e. nieposzlakowana opinia;
f. wymagany staż pracy 3 lata.
2. Wymagania dodatkowe:
a. predyspozycje osobowościowe: dyspozycyjność, komunikatywność, mobilność;
b. doświadczenie na stanowisku kierowniczym co najmniej 6 miesięcy.
3. Zadania wykonywane na stanowisku:
a. kierowanie i organizowanie pracą rejonu;
b. nadzorowanie wykonywania zadań a w szczególności:
- prowadzenie książek obiektów budowlanych;
- prowadzenie teczek lokali;
- planowanie i nadzór nad realizacją planów przeglądów rocznych, pięcioletnich oraz bieżących w administrowanych lokalach mieszkaniowych i użytkowych;
- organizowanie doraźnych prac remontowych i porządkowych.
c. sprawowanie nadzoru nad stanem sanitarnym, estetycznym i technicznym nieruchomości;
d. czuwanie nad właściwą eksploatacją lokali oraz urządzeń technicznych w zakresie obciążających najemców ;
e. prowadzenie obsługi mieszkańców oraz przyjmowanie skarg, wniosków i zażaleń;
f. czuwanie nad bezpieczeństwem p.poż i ubezpieczeniem budynków;
g. współpracowanie z pozostałymi komórkami organizacyjnymi AZM;
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
– pomieszczenia biurowe na 1 piętrze, wejście na piętro tylko po schodach, brak alternatywnych wejść (winda, podjazd, dźwig);
– praca biurowa (przy komputerze) oraz w terenie (udział w spotkaniach z lokatorami).
5. Informujemy, że w miesiącu listopadzie 2012 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
6. Wymagane dokumenty;
a. list motywacyjny;
b. życiorys (CV);
c. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje;
d. kwestionariusz osobowy;
e. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni z praw publicznych;
f. oświadczenie kandydata o niekaralności ( w przypadku wygrania konkursu zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego) za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
h. kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczenie o pozostawaniu w zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę.
7. Termin i miejsce składania informacji:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Administracji Zasobów Mieszkaniowych, ul. Ostrowska 30; 87-800 Włocławek lub pocztą elektroniczną pod adres: poczta@azm.wloclawek.pl w przypadku posiadania uprawnień do podpisu elektronicznego, lub przesłać pocztą pod adres jednostki z dopiskiem:
Dotyczy naboru na stanowisko kierownika rejonu w Administracji Zasobów Mieszkaniowych, w terminie do dnia 31 grudnia 2012r.
Aplikacje, które wpłyną do Administracji Zasobów Mieszkaniowych po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Administracji Zasobów Mieszkaniowych we Włocławku: www.bip.azm.wloclawek.pl oraz na tablicy informacyjnej Administracji Zasobów Mieszkaniowych we Włocławku przy ul. Ostrowskiej 30.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą i podpisane:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1458).
Ogłoszenie o naborze
Informacja o terminie rozmowy kwalifikacyjnej
Informacja o wyborze kandydata